​為積極推進信創(chuàng)人才隊伍建設(shè)，近日，安徽省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新適配驗證中心（以下簡稱“安徽省信創(chuàng)適配驗證中心”）與工業(yè)和信息化部教育與考試中心（以下簡稱“工信部教考中心”）簽署信創(chuàng)人才評價與培養(yǎng)合作協(xié)議，正式成為國家信創(chuàng)人才考試評價機構(gòu)。

信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)是推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“強心劑”。隨著信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，信創(chuàng)人才需求的火熱。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前信創(chuàng)人才需求達(dá)到數(shù)百萬人，對于專業(yè)的信創(chuàng)中高端管理人員需求更是達(dá)到了前所未有的高度，急需一批有擔(dān)當(dāng)、有實力的組織機構(gòu)來推動。

工信部教考中心肩負(fù)著為信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才提供科學(xué)的考試評價服務(wù)，推動信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任。多年來，工業(yè)和信息化部教育與考試中心通過不斷完善信創(chuàng)培養(yǎng)工作頂層設(shè)計，開展信創(chuàng)人才需求預(yù)測等前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問題研究，逐步形成了一套運行合理、科學(xué)規(guī)范的人才培養(yǎng)選拔機制，為行業(yè)主管部門制定行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃提供了重要的決策依據(jù)。

安徽省信創(chuàng)適配驗證中心作為安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的亮眼名片，致力于形成并輸送國家級、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)解決方案，打造全國科技創(chuàng)新策源地先行樣板，積極推動和建立安徽省在全國信創(chuàng)工作中的核心地位。在信創(chuàng)人才方面，安徽省信創(chuàng)適配驗證中心一直注重信創(chuàng)人才培養(yǎng)，致力于促進信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展，夯實信創(chuàng)發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ)，為促進我國信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展做好支撐。

此次安徽省信創(chuàng)適配驗證中心與工信部教考中心簽署協(xié)議，正式成為國家信創(chuàng)人才考試評價機構(gòu)。一方面雙方將強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，整合各類優(yōu)質(zhì)資源，聯(lián)合開展和推廣信創(chuàng)人才評價與培育工作，滿足信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。另一方面，雙方將加大人才培養(yǎng)力度，以系統(tǒng)化、有組織、有計劃、有針對性地推進大規(guī)模高效率信創(chuàng)人才培養(yǎng)生態(tài)建設(shè)，全面推動安徽省信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

目前，安徽信創(chuàng)適配驗證中心可開展的考評項目為信息系統(tǒng)運維工程師（初級）、信息安全工程師（中級）、數(shù)據(jù)庫工程師（中級）三類。隨著信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才考試評價的開展，安徽信創(chuàng)適配驗證中心將以自身經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才需求為出發(fā)點，持續(xù)充實課程類型、兼顧理論實操、不斷優(yōu)化考核體驗，為安徽省信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供人才支撐、做出更多貢獻！